“El liderazgo es la capacidad de influir en un grupo para que se logren las metas” (Gómez, 2002). Para Davis & Newstrom (2003), el liderazgo es el proceso de lograr in- fluir sobre los demás con trabajo en equipo, con el pro- pósito de que trabajen con entusiasmo en el logro de sus objetivos.

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Los libros de liderazgo empresarial, además de ser entretenidos, son útiles para actualizar conceptos y absorber buenas prácticas para aplicar en tu gestión. Gestión de equipos e inteligencia emocional están entre las habilidades más importantes para liderar ambientes de trabajo.